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想说辞职不容易

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楼主：世纪才女 08-12-27 08:19 赠送礼品

道具

悄话

加友

很多人力资源管理者和企业的老板目前都补教困惑，员工的离职率居高不下，我们开始抱怨无法招到好的员工。招人难已经成为企业人力资源部门和老板最头痛的问题。深圳，广州等地频繁出现招工难。
我想说的是，为什么员工频繁跳槽，难道员工频繁跳槽就说明他们的忠诚度不高，稳定性差？
我以为这个不是根本原因。
员工也有自己的难处。他们选择离职某种程度上也是万不得以。生活的压力导致了他们有时宁愿选择沉默，就说华为关于员工因压力过大而自杀事件上看，他不敢辞职。
我想说的是，员工辞职有理。
如果你工作不开心，不顺心，为什么不能辞职？
如果你的工作已经影响到你的健康，或者威胁到你的生命，为什么不能辞职？
如果说离开这个公司你就失去永远的机会，失去生存的机会，那么社会流动也就不存在。如果说辞职在短期给你带来一定的经济损失，我想就算有也不会太大
自:Bbs.Faloo.com
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