本报讯 根据中兴通讯今日公告， 794名公司员工将分享公司股权激励计划中的预留股票671.72万股。之前，该公司激励股权也大多授予关键岗位职工。
中兴通讯2007年2月5日通过《第一期股权激励计划》，决定将股权激励计划标的股票总数的10%，即479.8万股，预留给对公司有重大贡献和公司需要引进的重要人才。由于中兴通讯在今年7月10日实施了2007年度利润分配及资本公积金转增股本方案，股权激励计划标的股票总数相应地调整为6717.2万股A股，其中预留的10%标的股票调整为671.72万股。
本次预留股票授予的794名公司员工，绝大多数为普通职员，授予对象包括483名研发体系人员，144名市场体系人员，90名手机研发人员，还有60名物流体系人员和17名销售体系人员，从授予结构上看，研发人员占据61%，公司职员占到97%。
本次股票购买价格为本次董事会会议召开之日前一个交易日(即24日)，中兴通讯A股股票在深交所的收市价(即21.28元)，激励对象按每获授10股以授予价格购买5.2股的比例缴纳标的股票认购款。
本次股权激励禁售期为2年，从董事会会议审议通过本次授予之日起开始，在禁售期内，激励对象根据授予方案获授的标的股票(包括激励对象出资购买的标的股票)被锁定，不得转让。禁售期后的3年为解锁期，在解锁期内，若达到相关条件，激励对象可分三次申请解锁，若解锁期内任何一年未达到解锁条件，当年标的股票作废，激励对象也不得在以后的年度内再次申请该等标的股票解锁。
中兴通讯将股权激励绝大多数授予关键岗位职工，根据《第一期股权激励计划》规定，激励计划分配给21名董事和高级管理人员等激励对象的标的股票额度为206万股，不超过标的股票总数的5%，而3414名关键岗位员工激励对象的标的股票额度为4112.2万股。自:Bbs.Faloo.com
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