沸沸扬扬的盛大挖壁虎墙角一事终于以两家的和解而告终，原来是盛大投资的游戏内置广告公司网游传媒，一开始并不知道盛大与壁虎签了人才保护协议，所以才闹了这么一场误会。盛大到底还是没有在壁虎那挖到人，壁虎使了什么人才保护法啊？好在两家公司及时把话说开了，不然对簿公堂，又再添了一场挖角官司。
其实挖墙脚也不是万能的，不是到处都行的通的。一个企业如果没有完成对一个项目的前期积累，没有潜下心来冷静地分析自己的优劣势，就一味的想通过挖角来解决所有问题，这样做无疑是不明智的，也必然会得不偿失。
当年史玉柱从盛大挖走20多个游戏设计师，专门设计征途，可是现在也没见有多少人玩征途，反而是盛大的传奇依然在网游里遥遥领先。不过也有成功的例子，比如google从微软挖李开复，盛大从微软挖唐骏，这两个人的到来都分别使google和盛大上了一个新的台阶。
也许我们只看到了挖墙脚所带来的利益，却往往忽略了挖墙脚给企业所带来的损失。其实，频繁跳槽让企业和个人都付出了不小的代价，有的企业，甘愿付出因为“挖人”而给原企业带来的高额赔偿金买单，被“挖”者也不一定能很快地适应新环境，团队不够稳定、人员缺少磨合，甚至发展前景还不如以前。在这场代价不菲的争夺战中，损失的还是自主企业。我觉得，iga行业内人才数量有限，这么挖来挖去终归不是上策。
自:Bbs.Faloo.com
------------------------------
[复制本帖地址] //bbs.faloo.com/t/323049.html
|
|
